Connect with us

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τριετίες: Αύξηση έως 30% το 2024 σε όσους προσλήφθηκαν με 586 ευρώ παρά την προϋπηρεσία τους

Αύξηση έως 30% δικαιούνται από την 1η Ιανουαρίου 2024, λόγω του ξεπαγώματος των τριετιών όσοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν μεταξύ Μαρτίου 2012 – Ιανουαρίου 2019 με κατώτατο μισθό χωρίς προϋπηρεσία, αν και είχαν κατοχυρώσει προϋπηρεσία μέχρι το Φεβρουάριο του 2012.

Σύμφωνα με αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, με τα οποία ήλθε σε επαφή το newsit.gr οι εν λόγω εργαζόμενοι (οι οποίοι αν και είχαν κατοχυρωμένη προϋπηρεσία προ του 2012 προσλήφθηκαν το 2012-2019 με κατώτατο μισθό χωρίς προϋπηρεσία), βάσει όσων προκύπτουν από τη διάταξη που πέρασε η κυβέρνηση το Σεπτέμβριο, σύμφωνα με την οποία ξεπαγώνουν τα επιδόματα προϋπηρεσίας (“τριετίες”) από την 1η Ιανουαρίου 2024, δικαιούνται να λάβουν αύξηση με βάση την προϋπηρεσία την οποία είχαν κατοχυρώσει έως και τις 12 Φεβρουαρίου 2012 (δηλαδή πριν επέλθει το “πάγωμά” τους) υπολογισμένη επί του κατώτατου μισθού όπως ισχύει κατά την 1η Ιανουαρίου 2024, δηλαδή επί των 780 ευρώ μικτά.

Για παράδειγμα:

  • Έστω μισθωτός προσελήφθη με σύμβαση πλήρους απασχόλησης σε επιχείρηση την 1η Ιανουαρίου 2015 (ή οποιαδήποτε άλλη ημερομηνία μεταξύ 12ης Φεβρουαρίου 2012-31ης Ιανουαρίου 2019) με μικτό μισθό 586 ευρώ, παρά το γεγονός ότι είχε προϋπηρεσία 3 ετών κατά την 12η Φεβρουαρίου 2012 (οπότε πάγωσαν οι “τριετίες”).
    Ο εργαζόμενος αυτός έλαβε όλες τις αυξήσεις στον κατώτατο μισθό κατά την περίοδο 2019 – 2023 συνολικού ύψους 33% και κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023 λαμβάνει μικτό κατώτατο μισθό ύψους 780 ευρώ. Δεδομένου, όμως, ότι είχε κατοχυρώσει κατά την 12η Φεβρουαρίου 2012 προϋπηρεσία 3 ετών (κατά την περίοδο Φεβρουαρίου 2006 – Φεβρουαρίου 2012) δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου 2024 με βάση τις διατάξεις ξεπαγώματος των τριετιών αύξηση 10%. Συνεπώς ο εργαζόμενος αυτός δικαιούται μικτό κατώτατο μισθό ύψους 858 ευρώ.
  • Έστω μισθωτός είχε προσληφθεί με σύμβαση πλήρους απασχόλησης πχ την 1η Ιανουαρίου του 2017 με μικτό κατώτατο μισθό 586 ευρώ και κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023 αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 780 ευρώ. Αν είχε κατοχυρωμένη προϋπηρεσία 6 ετών κατά την 12η Φεβρουαρίου 2012, δικαιούται την 1η Ιανουαρίου 2024 αύξηση 20%, δηλαδή ο μισθός του πρέπει να ανέλθει στα 936 ευρώ μικτά.
  • Έστω εργαζόμενος προσλήφθηκε με σύμβαση πλήρους απασχόλησης πχ την 1η Ιανουαρίου του 2016 με μικτό κατώτατο μισθό 586 ευρώ και αμείβεται την 31η Δεκεμβρίου 2023 με μισθό 780 ευρώ. Αν κατά την 12η Φεβρουαρίου 2012 είχε κατοχυρώσει 9ετή προϋπηρεσία, δικαιούται αύξηση 30% την 1η Ιανουαρίου 2024. Δηλαδή ο μισθός του θα ανέλθει στα 1.014 ευρώ (μικτά).

Υπενθυμίζεται πως οι διατάξεις του νόμου Γεωργιάδη δεν προβλέπουν αναγνώριση της προϋπηρεσίας της περιόδου μεταξύ 12ης Φεβρουαρίου 2012 – 31ης Οκτωβρίου 2023. Συνεπώς για τους εργαζόμενους οι οποίοι προσελήφθησαν με τον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ μικτά (όπως και για όλους τους μισθωτούς ανεξαρτήτως μισθού) κατά την προαναφερθείσα περίοδο, δεν προβλέπεται καμία προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας τους για το Φεβρουάριο 2012-Οκτώβριο 2023.

NEWSIT

Continue Reading
Advertisement

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κ. Χατζηδάκης προς τράπεζες και παρόχους POS: Εξετάστε τη μείωση προμηθειών

Η πρόοδος που έχει γίνει στο μεγάλο έργο της διασύνδεσης των POS με τις ταμειακές μηχανές και παράλληλα και η συμβολή όλων των εμπλεκομένων στην υλοποίησή του εντός των χρονοδιαγραμμάτων, βρέθηκε στο επίκεντρο συνάντησης εργασίας του υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστή Χατζηδάκη, του αρμόδιου υφυπουργού Χάρη Θεοχάρη και εκπροσώπων των τραπεζών, καθώς και των παρόχων υπηρεσιών πληρωμών POS, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 21/02.

Ο Κωστής Χατζηδάκης επισήμανε ότι η Πολιτεία κάνει ό,τι απαιτείται προκειμένου το έργο της διασύνδεσης να υλοποιηθεί. «Προχωρήσαμε σε 11 διαφορετικές νομοθετικές και κανονιστικές διαδικασίες. Συγκροτήσαμε ειδική ομάδα εργασίας με εκπροσώπους όλων των εμπλεκόμενων φορέων, που λειτουργεί καθημερινά και αντιμετωπίζει τα όποια ζητήματα προκύπτουν. Ανοίγουμε εντός των επόμενων ημερών τον 4ο κύκλο επιδότησης μέρους του κόστους αγοράς και αναβάθμισης POS και εξασφαλίζουμε χρηματοδότηση και για έναν 5ο κύκλο. Ζητάμε και από τους υπολοίπους που εμπλέκονται σε αυτό το έργο να εξαντλήσουν κάθε δυνατότητα που έχουν προκειμένου η διασύνδεση των POS να ολοκληρωθεί αλλά και οι ψηφιακές συναλλαγές να ενισχυθούν προς όφελος όλων. Όπως για παράδειγμα να εξεταστεί από τις τράπεζες και τους παρόχους η μείωση των προμηθειών κατά την χρήση των POS για συναλλαγές μικρής αξίας», τόνισε χαρακτηριστικά.

Ο αρμόδιος υφυπουργός Χάρης Θεοχάρης, επισήμανε ότι η χρήση των καρτών και των συστημάτων άμεσων πληρωμών είναι ένας πολύτιμος σύμμαχος στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής. Για να εμπεδωθεί η χρήση τους είναι σημαντικό οι καθημερινές συναλλαγές να έχουν λογικές χρεώσεις. Με αυτό τον σκοπό σε πνεύμα συνεργασίας, εργαζόμαστε όλοι, Πολιτεία και αγορά, πρόσθεσε.

Προς αυτή την κατεύθυνση, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου:

Πρώτον, ζητήθηκε από τους παρόχους POS -ιδρύματα πληρωμών ή Τράπεζες που εξακολουθούν να λειτουργούν ως εκκαθαριστές συναλλαγών- να διερευνήσουν άμεσα τα περιθώρια μείωσης των προμηθειών για τις συναλλαγές μικρής αξίας, αλλά και τρόπους περαιτέρω ενίσχυσης των ηλεκτρονικών συναλλαγών.

Δεύτερον, ζητήθηκε τόσο από τις τράπεζες που εξακολουθούν να λειτουργούν ως πάροχοι POS όσο και από τις Τράπεζες που εκπροσωπούν παρόχους POS, να κινηθούν με μεγαλύτερη ταχύτητα στην έγκαιρη προμήθεια POS και την διοχέτευση τους στους πελάτες τους, καθότι τις τελευταίες ημέρες παρατηρείται καθυστέρηση που οφείλεται σε έναν βαθμό και στην υποχρεωτική επέκταση της εγκατάστασης POS σε 35 κλάδους λιανικής.

Τρίτον, ζητήθηκε από τους παρόχους POS να επιταχύνουν τόσο τις αναβαθμίσεις όσο και τις διασυνδέσεις των συστημάτων τους με τις ταμειακές μηχανές και να παρέχουν περαιτέρω τρόπους καλύτερης εξυπηρέτησης στο κοινό τους.

Τόσο οι τράπεζες όσο και οι εκπρόσωποι των παρόχων συμφώνησαν να εξετάσουν τα παραπάνω και να επανέλθουν στις αμέσως επόμενες ημέρες.

Τέλος, στο πλαίσιο του 4ου κύκλου χρηματοδότησης για κάλυψη μέρους του κόστους αγοράς και διασύνδεσης POS πρόκειται να συμπεριληφθεί και η κάλυψη επιπλέον ψηφιακών λύσεων, όπως πχ λογισμικά ηλεκτρονικής τιμολόγησης που δίνουν την δυνατότητα ταυτόχρονης έκδοσης απόδειξης και τιμολογίου. Θα καλύπτονται επίσης λογισμικά με δυνατότητα διασύνδεσης και αυτόματης αποστολής δεδομένων στα συνεργαζόμενα με τις επιχειρήσεις λογιστικά γραφεία, εξασφαλίζοντας την αυτοματοποιημένη μεταξύ τους επικοινωνία.

ΑΠΕ ΜΠΕ

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΛΣΤΑΤ: Μειώθηκε κατά 7,2% ο γενικός δείκτης κύκλου εργασιών στη βιομηχανία τον Δεκέμβριο

Μειώθηκε κατά 7,2% ο γενικός δείκτης κύκλου εργασιών στη βιομηχανία τον Δεκέμβριο του 2023, έναντι του αντίστοιχου μήνα πέρσι, και σε σύγκριση με αύξηση 16,7% που παρατηρήθηκε ανάμεσα στο 2022 με το 2021, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, όλο το 2023 ο γενικός δείκτης κύκλου εργασιών της βιομηχανίας εμφάνισε μείωση 4,1% σε μέσα επίπεδα σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του δωδεκαμήνου Ιανουαρίου 2022 – Δεκεμβρίου 2022, έναντι αύξησης 33,1% που παρατηρήθηκε κατά τη σύγκριση των αντίστοιχων προηγούμενων δωδεκαμήνων.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, η μείωση του τζίρου των εγχώριων βιομηχανιών τον Δεκέμβριο προήλθε:

1. Από τις μεταβολές των δεικτών των επιμέρους τομέων της βιομηχανίας:

  • Μείωση κατά 7,4% του δείκτη κύκλου εργασιών μεταποίησης.
  • Αύξηση κατά 15,2% του δείκτη κύκλου εργασιών ορυχείων-λατομείων.

2. Από τις μεταβολές των δεικτών των επιμέρους αγορών:

  • Μείωση κατά 10,3% του δείκτη κύκλου εργασιών εξωτερικής αγοράς.
  • Μείωση κατά 5,5% του δείκτη κύκλου εργασιών εγχώριας αγοράς.

Παράλληλα, ο γενικός δείκτης παρουσίασε μείωση 6,3% τον Δεκέμβριο σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Νοεμβρίου 2023.

NEWSIT

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΓΣΕΕ: Άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 908 ευρώ

Την πρότασή της για τον κατώτατο μισθό στη χώρα μας το 2024 κατέθεσε σήμερα η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), όπως αυτή διαμορφώθηκε από το Ινστιτούτο Εργασίας της Συνομοσπονδίας.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην πρόταση της ΓΣΕΕ, «με δεδομένο τον υψηλό πληθωρισμό και τη μακροχρόνια και σωρευτική απώλεια της αγοραστικής δύναμης και βάσει του μείζονος στόχου των συνδικάτων, που είναι η διασφάλιση συνθηκών, στις οποίες κανένας εργαζόμενος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό να μην βρίσκεται κάτω από το κατώφλι της φτώχειας και να έχει ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο ο ίδιος και η οικογένειά του, η ολιστική πρόταση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) για τον κατώτατο μισθό το 2024 είναι η εξής:

– Άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 908 ευρώ μηνιαίως και επαναφορά του καθορισμού του στον θεσμό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, καθώς ο ρόλος και η λειτουργία της ως ελάχιστου γενικού ορίου προστασίας, με καθολική εφαρμογή σε όλους τους εργαζόμενους, στο πλαίσιο διαβούλευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, είναι κρίσιμης σημασίας για την αποδοχή του τελικού προσδιορισμού του ύψους του, την ενίσχυση της κοινωνικής και εργασιακής ειρήνης και, τελικά, τη συμμόρφωση των εργοδοτών, που θα επιτρέψει την αύξηση της αποτελεσματικότητας των θετικών του επιδράσεων στην οικονομία, την κοινωνία και τη δημοκρατία.

– Αποκατάσταση των προστατευτικών ρυθμίσεων του ατομικού και του συλλογικού εργατικού δικαίου (καθολικότητα ισχύος των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, πλήρης μετενέργειά τους, αρχή της εύνοιας στη «συρροή» τους και επέκταση της ισχύος τους).

– Άρση θεσμικών και νομοθετικών εμποδίων για την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας (άνω του 80% των μισθωτών).

– Ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας για αποτελεσματική αντιμετώπιση της εργοδοτικής παραβατικότητας.

– Ρύθμιση και έλεγχος των ευέλικτων και των άτυπων μορφών εργασίας για την προστασία των κατώτατων ορίων αμοιβής και των συνθηκών εργασίας.

NEWSIT’

https://www.newsit.gr/oikonomia/finance/gsee-amesi-ayksisi-tou-katotatou-misthou-sta-908-eyro/3983075/
Continue Reading

ΤΑ ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ